Governo afasta despedimentos e corte de vencimentos com reforma do Estado

O ministro da Presidência assegurou hoje que a reforma do Estado, uma das bandeiras do novo Governo, não vai implicar despedimentos de trabalhadores públicos nem corte de vencimentos.

António Leitão Amaro

© Getty Images

Lusa
12/06/2025 18:43 ‧ ontem por Lusa

Economia

Leitão Amaro

Na conferência de imprensa após o Conselho de Ministros, no qual foi aprovado o Programa do Governo, António Leitão Amaro explicou que a reforma do Estado vai incidir "sobre a reforma da istração pública e do setor empresarial do Estado".

 

Questionado sobre se esta reforma implica cortes, o ministro garantiu que "a resposta é não": "Não é despedimentos, não é corte dos vencimentos", disse, apontando que esta reforma é feita "num momento que não é de emergência financeira".

Apesar de não contemplar despedimentos, o ministro itiu que em alguns observatórios e entidades existem "confusões" e duplicações, sendo que poderão existir mais fusões de entidades como já aconteceu por exemplo nas secretarias-gerais e no Ministério das Finanças, onde foram criadas três novas autoridades a partir da fusão de alguns organismos.

Leitão Amaro anunciou que, além dos capítulos setoriais, o Programa do Governo contempla dez eixos e dimensões considerados "transformações fundamentais para o país" e um deles é a reforma do Estado.

Esta reforma contempla quatro áreas: simplificação de procedimentos, digitalização do Estado e da istração Pública (AP), revisão e reforma orgânica das estruturas da AP e uma nova política de recursos humanos para os trabalhadores da AP dirigida para valorizar o mérito e as qualificações de desempenho.

O ministro disse ainda que "a lógica desta reforma é uma lógica de valorização dos trabalhadores públicos", sendo que, depois de ser questionado sobre aumentos para estes trabalhadores, sinalizou que a política de rendimentos "inclui os objetivos e decisões de reforço de salário mínimo e médio e a lógica de valorização na função pública, que é pela continuação de revisão de carreiras mas também por um ímpeto à valorização dos resultados e do desempenho".

Leitão Amaro recordou que há um acordo plurianual celebrado no final do ano ado entre o Governo e as estruturas que representam os trabalhadores da função pública com uma "lógica de aumento transversal".

[Notícia atualizada às 19h17]

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